近日，盐城市数据局先后派出两名同志到盐城市市级机关财务结算中心跟班学习交流。该中心高度重视会计队伍建设，通过狠抓党建引领、制度执行、能力建设，确保有人干事，有能力干好事，有精力干成事，不断提升财务服务质量。

一抓党建引领，增强党性修养。将扎实推进党纪学习教育和局党委“三转三提”作风建设结合起来，多举措深入学习宣传贯彻党的二十大精神。组织集中收听收看系列重要讲话，交流学习心得，参加宣讲活动。组织中心青年赴红色革命基地参加实景教育，引导中心人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，着力树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提高。经党组织培养和考察批准，去年下半年中心1名同志由预备党员转为正式党员，2名同志由发展对象转为预备党员，另有4名同志由入党积极分子转为发展对象。干部职工的团队凝聚力、战斗力进一步增强，形成了比学敢拼、争创一流的良好氛围，工作质效明显提升，中心会计集中核算岗获盐城市青年文明号、盐城市“五一文明示范岗（文明窗口）”、“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。

二抓制度执行，强化工作标准。根据机关事务管理工作“集中统一管理、标准化、信息化”的要求，中心持续推进财务工作标准化建设。将会计集中核算业务工作流程全部进行梳理重建，重建后的工作流程更加科学合理、清晰明了，职责更加明确，工作更加高效。工作中按照分工认真履职尽责，严格执行财经法规和中央“八项规定”及“厉行节约反对浪费”的要求，切实履行好财务监管职能，认真审核每一笔经费报销单据是否符合相关管理规定、报销审批手续是否齐全完备等，做到严把经费支出关，全年工作无差错。不断健全完善工作机制，确保工作质效。中心坚持强化立体交叉复核工作体系、加强会计内控管理，严格按照标准化管理规范办理会计集中核算业务，每季度开展一次“互查互评活动”，对会计集中核算工作回头看，大家互相交叉检查代账单位的经费报支、账务核算等情况，并于检查后组织集中交流讨论，做到完善不足、取长补短、齐头并进，推动会计集中核算工作质量不断提升。积极开展为民办实事活动。在办公场所添置查询一体机，方便上门办事的人员实时查询和了解最新的经费管理制度和资产配置等情况。与市工商银行联合开展“金融服务送上门”活动，协调银行专业人士到市行政中心集中为机关工作人员提供公务卡申办、理财产品咨询、电子医保凭证办理等个人综合金融服务。

三抓能力建设，提升团队素质。中心承担着驻市行政中心办公的40多家机关事业单位的财务核算工作，工作量大、业务繁琐，全年结算资金额达4亿多元。工作中坚持以“让服务对象满意”为宗旨，做到态度热情、文明礼貌、服务规范、紧密协作，努力打造优质财务服务品牌。为保证做到工作零差错，全体工作人员平时坚持苦练业务技能、增强工作本领，通过开展岗位技能竞赛、参加业务培训、集中讨论交流等多种方式方法，不断提升会计人员的综合业务能力。中心9人通过会计初级职称考试，6人通过会计中级职称考试，1人通过注册会计师全科考试。

（于慧）