今年以来，盐城市机关事务管理局机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，积极履行“围绕中心、服务群众、建设队伍”职责，按照市委市级机关工委部署要求，扎实推进“五聚焦五落实”深化提升行动，持续推进党建和业务工作深度融合，以高质量机关党建引领机关事务工作高质量发展。
一、突出政治统领，高站位夯实政治忠诚思想根基。不折不扣落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、视频教学、“学习强国”学习等方式，形成领导带头学、全员集中学、支部引领学、网络及时学、集中宣讲学“五学”机制，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化党的二十大精神学习贯彻。按专题精心安排学习内容，在系统全面学习的基础上，注重加深党员干部对“新质生产力”等高质量发展新概念的理解与把握。深入开展党纪学习教育，及时动员部署，确保人人知晓、个个参与；制定并落实党纪学习教育实施方案，确保学习教育有序推进；切实加强监督检查，局机关党委、机关纪委严格履行监督职责，确保各项任务落到实处，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。助力推进“全民阅读”，按照市级机关工委第十五个“机关读书月”活动要求，积极组织党员干部认真阅读局机关党委推荐书籍。开展“读书分享”、“名言手工书签”等活动，增强读书效果。开展“学习先进、争当先锋”主题经验交流活动。利用每月“基层党组织统一活动日”活动，组织各处室（单位）党员代表交流学习各地机关事务管理工作经验做法，培养党员干部运用党的创新理论指导工作、解决问题、推动发展的能力。
二、突出深度融合，高标杆打造机关党建书记项目。局主要负责同志认真履行党建工作第一责任人职责，以“推行‘党建+’模式，引领高质量发展”为书记项目，亲自谋划、亲自督导各支部围绕中心工作建立并落实党员专班、工作例会、任务清单等重点制度，有力推动党建工作在服务中心工作中展现新作为。一是高质高效服务大局。聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，主动融入“四个三”工作布局，充分发挥自身职能，着力在建设绿色低碳发展示范区、创建生态园林城市、优化营商环境、助推产业发展等方面出力出彩。启动盐城市公共机构能源审计工作。制定并组织落实2024年全市公共机构绿色低碳引领行动目标任务。精心组织重要节假日期间全市党政机关（含参公事业单位）停车场所免费开放工作。采取有效措施，积极引导党政机关、事业单位及其他公共机构带头使用新能源汽车。二是提质提效服务机关。注重顶层设计，以系统思维谋划工作、推进工作，不断创新服务举措，让服务保障更周到、更贴心、更高效，全面提升餐饮、会务、物业、安全、办公用房、公务用车管理等各项服务保障工作层次和水平。构建市县联动机制，不断提升我市视频会议整体服务水平。为不影响机关日常办公，利用周末和长假等时间抓好房产、设备等维修施工。组织各项服务技能竞赛或演练。加强会务、保洁、安保等物业管理督查考核，规范多媒体管理和绿化租摆轮换工作。深入一线，排查整改，系统抓好消防、燃气、设备、食品、校园、治安、保密等安全管理，不断提升局系统“本质安全”水平。三是实质实效服务群众。坚持精准施策，注重成效，做好服务“乡村振兴”工作，持续开展单位党组织、在职党员“双报到、双服务”活动。推进项目帮扶，局领导带队深入我局牵头帮建的阜宁县三灶镇千吨容量冷库，现场解决生产经营难题。开展节日送温暖活动，组织党员干部春节期间慰问挂钩乡村和城市社区困难群众。完善返贫预警机制，我局“富民强村帮促工作队员”等专兼职党员干部，认真履行帮扶工作职责，动态评测140多名挂钩乡村和城市社区困难群众，防止因病因灾返贫。
三、突出作风建设，展示高水平机关事务管理队伍新形象。深入开展“三转三提”作风建设。以“转思想、提站位；转角色、提效能；转作风、提形象”为主题，采取学习讨论、谈心谈话、作风剖析、问题整改、建章立制等方法步骤，着力解决效能、作风、服务等方面存在的问题，着力锻造敢为善为的机关事务管理队伍，以严的纪律、实的作风、廉的操守推动各项工作，确保实现“政治站位明显提高、纪律意识明显强化，工作作风明显转变、工作效能明显提升”的目标，致力创建为民务实清廉的效能机关，为优质高效服务全市高质量发展大局提供严实的作风保障。深入开展警示教育。以经常抓、深入抓、持久抓的韧劲,加强新时代廉洁文化建设，组织党员干部到盐城市新四军纪念馆，开展革命传统教育、爱国主义教育。局机关纪委按计划组织分享廉洁故事、发布廉政信息、观看警示教育片等教育活动，按上级要求组织开展廉政谈话，更加精准地掌握政治生态和监督对象基本状况，全方位、多角度发现违规违纪违法问题苗头，抓早抓小防治由风及腐。严肃认真监察督查。持续加强政治监督，把做到“两个维护”情况作为政治监督、党建督查的重要内容。强化对中央、省市委以及局党委决策部署落实情况的监督检查，及时发现和纠正偏差，消除隐患。完善日常监督机制。紧盯关键岗位和重要环节，细化监督措施，通过“支部纪检委员日常监督、机关纪委全面监督、邀请派驻纪检组重点监督”，着力构建“清风365”监督机制，加强对监督事项的后续跟进，构建日常监督“闭环链条”，不断提升日常监督质效，确保党风廉政建设工作走深走实、见行见效。
（蔡永健）